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        河北經濟日報:冀中裝備石煤機公司推進轉型升級促企業提質增效
        發布時間:2019-6-24       來源:新聞中心       發布部門:冀中能源集團       【關閉窗口】 
         

         

        稿件來源:河北經濟日報

        冀中裝備石煤機公司推進轉型升級促企業提質增效

        寬敞整潔、遍布鮮花綠樹的新廠區,鐫刻在廠房外墻上方的“創新引領轉型升級 打造百年企業”“勵精圖治,追求卓越,共創幸福生活”兩句紅色大字格外引人注目,有80年發展歷程的冀中裝備石煤機公司審時度勢,在企業轉型升級、高質量發展中展現新作為。

         

        面對煤機產品嚴峻的市場形勢,石煤機公司于2015年初緊緊抓住國家系列環保政策出臺、加大環境污染治理的利好時機,適時提出堅持“煤與非煤并重,煤機穩存量,非煤擴增量”的轉型思路和“做精煤機產品、做強非煤產品”的工作方針,踏上艱辛的轉型之路。2015年底,石煤機公司抽調精兵強將,成立了專用車銷售部,主攻環衛車市場營銷。時至今日,“石煤”牌環衛車產品立足河北、面向全國,呈現出強勁的發展勢頭,銷量連續三年實現倍增,逐步成為代表省會城市品牌形象的“新名片”。

        2019年被石煤機公司定義為改革創新年。公司上下圍繞企業發展目標,破解難題,提質增效,用改革創新的思維和行動,在不斷滿足用戶需求、提升產能上下功夫。放開搞活煤機產品大修政策,調動基層積極性,就是在適應市場要求以及尋求創效途徑方面的有力舉措。裝配車間作為承攬這一業務的生產單位,抽調9名技能全面的鉗工成立了大修組,專職負責大修產品的拆卸、清洗、修復等工作。這些技術能手在工作中既有分工,又團結協作,一季度,在掘進機、側卸式裝巖機、礦用無軌膠輪車等煤機產品大修方面“多點開花”,共完成十幾臺套的大修任務,超過去年全年的維修量。

        325,石煤機公司技術中心改革啟動大會召開,出臺了《技術中心改革實施方案》和《科技創新獎勵制度》兩項改革制度,改革方案主要涉及薪酬改革、項目及課題管理改革、科技獎勵制度的修訂及完善等內容。改革旨在使薪酬待遇重點向能力強、能干事的研發人員傾斜,引導并鼓勵科技人員多研發適銷對路的新產品,激發技術創新活力。

        “我堅決支持此次改革,今后我要加強學習、提升自我、敢于創新,多研發能為企業創造經濟效益、促進企業發展的新產品、新技術。”河北省職工職業技能大賽機械制圖比賽冠軍、石煤機公司科研工程師鄭玉敏在會上難掩內心的喜悅,表達出自己對此次改革的真實想法。

        按照技術中心改革方案中的薪酬分配計算方法,科研人員如果按計劃研發成功適銷對路的新產品,科研團隊整體收入將成為企業最高收入群體。大手筆的獎勵激勵政策促使科研人員心無旁騖、埋首攻關,目前6個課題項目、7個新產品正按照改革后的研發模式順利推進。

        與科研人員同樣在人才制度改革中受益的還有各類技能人才。今年年初,石煤機公司最新出臺了《關于公司級以上專業技能大賽獎勵辦法》,提高了獎勵標準,對在國家級、省級、市級、集團級技能大賽中取得名次的職工進行不同程度的獎勵,最高獎勵金額達5萬元。今年年初,11名在2018年河北省、冀中能源集團、冀中裝備集團技能大賽中取得優異成績的技能拔尖人才受到表彰獎勵,在廣大職工中營造了崇尚技能、尊重工匠的濃厚氛圍。

        改革創新天地寬,奮發有為正當時。石煤機公司經過近幾年大刀闊斧的改革創新,在轉型升級、產品結構調整、產品研發、市場開拓、智能化生產、信息化管理等方面實現了新突破,形成了煤機裝備、專用車裝備、鉆探裝備三大板塊系列產品。專用車裝備中的環衛車產品,作為企業轉型升級過程中的主打產品,連續三年實現倍增,非煤產品銷售收入已經超過傳統產品,占到總收入的60%以上。

        (李昕泉)

         
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