<dd id="xnn2b"><track id="xnn2b"><dl id="xnn2b"></dl></track></dd>

  • <span id="xnn2b"></span>
    <th id="xnn2b"></th>
      1. <tbody id="xnn2b"></tbody>
      2. <tbody id="xnn2b"><pre id="xnn2b"></pre></tbody>

         
        您當前的位置:首頁 > 企業管理>企業黨建
        企業黨建
         
        國際物流集團推進黨建融合點燃企業轉型發展新引擎
        發布時間:2019-6-25       來源:新聞中心       發布部門:冀中能源集團       【關閉窗口】 
         
         

        國際物流集團推進黨建融合點燃企業轉型發展新引擎

        今年以來,國際物流集團主動順應高質量發展的時代新要求,堅持黨建統領全局,加強黨組織監督工作,全面推行黨員先鋒指數“1+N”量化考評管理,為企業轉型發展提供強力保障。

        為充分發揮黨組織在企業轉型中的政治核心作用,該集團黨委切實發揮監督作用。他們堅持在決策程序上,嚴格落實黨組織研究討論是董事會、經理層決策重大問題的前置程序,努力抓好黨委參與重大決策機制向二、三級公司的拓展延伸,切實發揮各級黨組織把方向、管大局、保落實作用。邯能公司嚴格執行黨支部參與重大決策制度,在黨支部的嚴格監督下,對制度體系進行了深入完善,并結合當前實際狀況,對績效考核制度、干部任免、工資二次分配等方面進行了合理調整。

        為切實加強黨員教育、監督和管理,邯礦集團全面推行黨員先鋒指數“1+N”量化考評管理工作。堅持實事求是、民主公開、客觀公正、正面教育的原則,對集團公司廣大黨員實施考評,每月由黨支部根據“1+N”考評標準對每名黨員進行考評。其中,宏遠公司圍繞黨員先鋒指數“1+N”量化考評制度,對每個崗位、每個細節,進行了布置分工、量化指標,制定了12項具體考評細則。

        在各單位的共同努力下,邯礦集團黨建工作取得新進展,為企業健康穩定發展提供了政治保障。

                          (國際物流金寶公司 張強)

         
        附件:
         
        成Aⅴ人视频在线l免费观看